• 皆が働きやすく、能力をフルに発揮できる会社
• 高い生産性とやりがいのある明るい会社
• 皆の頼れる会社
• 周囲から感謝される会社
• 厳しさと思いやりのある会社

• Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ＜挑戦＞情報通信の明日に向って挑戦します。
• Ｄｙｎａｍｉｃ＜躍進＞ダイナミックに力強く前進します。
• Ｓｉｎｃｅｒｅ＜誠実＞法を守り　お客様第一優先で取り組みます。

1. 顧客ニ－ズに応え、信頼される品質マネジメントの確立
2. 継続的な地域社会への貢献と情報通信技術力の向上
3. 品質の改善及び環境に対する配慮

1. 顧客の信頼を得るために、ISO企画9001並びに14001を経営ツールとして利用し、自主運用において継続的にマネジメントシステムを改善していきます。
2. 当社の品質を継続的に改善し安定化するため、また、当社の活動、製品及びサービスから発生する環境に負荷を与えている主要な要因を効果的に低減、または削減するために、技術的・経済的に可能な範囲で達成すべき目的及び目標を定めます。
3. ISO 9001並びにISO 14001の要求事項に適合すると共に、品質及び環境パフォーマンスの改善のために改善計画を立案し、実施し、成果を評価して見直し、さらには次なる改善目的及び目標につなげるためのマネジメントシステムを構築します。
4. 新技術に関する情報収集を怠らず、技術の習得に努め、積極的な営業活動を通じ、顧客満足の向上に努めます。
5. 当社には「電波法」「電気用品安全法」「RoHS指令」 「個人情報保護法」「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」等、遵守しなくてはならない法律があります。これらの法令、規制、条例、協定、その他の近隣の方々との合意事項等を遵守し、あらゆる事故を撲滅します。
6. 発注精度を高め不良在庫ゼロを目指します。
7. 次の項目については、さらに積極的に推進します。
   • 顧客クレームの撲滅活動
   • 社有車等に使用する燃料の節減
   • 電気・ガス・水道・コピー用紙の節減
   • 廃棄物の削減

トップマネジメントとして、従業員全員にこのマネジメント方針を掲示等で常に確認することにより、理解し、実施し、維持することを指示す。また、このマネジメント方針は、ホームページに掲載し、社内外にも開示する。

当社は常にマネジメント方針を念頭において事業に取り組み、システムを継続的に改善し、地域環境に融和し、地域住民や全ての利害関係者からの揺るぎない信頼を維持していくことを公言する。社長の責任として、当システムの構築及び管理・運営について実施するとともに、常に見直しを行い改善しつつ、この責務を負うことを宣言する。

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社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間：2018年6月1日〜2021年5月31日までの３年間
2. 目標：平成21年9月より実施している所定外労働を削減するためのノー残業デーを継続実施する。